Im Rahmen einer Nachfolgregelung suchen wir einen Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Teamleitung Personaladministration/-entgeltabrechnung für die Standorte Nagold und Bremen
  • Verantwortung als HR-Business-Partner für das gesamte Spektrum der betrieblichen Personalarbeit im Betreuungsbereich
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Fachbereiche in allen personalrelevanten Themenstellungen
  • Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Abwicklung von individual- und kollektivrechtlichen Personalangelegenheiten
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Effiziente Umsetzung der HR-Richtlinien und Personalinstrumente
  • Mitgestalten der Entgeltpolitik sowie Sicherstellen der ordnungsgemäßen Personalabrechnung inklusive Reporting
  • Leitung und Durchführung von Personal- und fachübergreifenden Projekten
  • Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung in einem Industrieunternehmen, vorzugsweise der Metall-/Elektroindustrie
  • Umfassende Erfahrung in der Zusammenareit mit Betriebsräten
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
  • Professioneller Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office, Personalsoftware) und gute Englischkentnisse
  • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Zielgruppenorientierte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Eigenverantwortliche, gewissenhafte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Empathie, unternehmerisches Denken und Flexibilität

Stellenausschreibung Personalreferent (m/w/d)

 

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